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UNSERE DNA

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Denken, Handeln und Leben im Sinne der Marke. Ein Teil der Marke DENZEL zu sein, bedeutet für jede Mitarbeiterin und jeden Mitarbeiter, dass das eigene Verhalten als Maßstab für die Glaubwürdigkeit des gesamten Unternehmens gesehen wird.

innovativ

Wir sind innovativ.

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Innovation braucht kreative Köpfe! DENZEL ist immer „one step ahead“ weil wir ständig nach Verbesserungsmöglichkeiten suchen und von den Besten lernen. Unser DENZEL Lab (Kreativ-Werkstätte) sucht die besten Ideen unserer MitarbeiterInnen und setzt diese gemeinsam mit ihnen um. Die besten Ideen werden prämiert!

leistungsstark

Wir sind leistungsstark.

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Leistung braucht eine starke DNA und ständige Weiterbildung. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Gestaltungsfreiheit zeichnen unsere Unternehmenskultur aus. Der Erfolg eines Unternehmens basiert auf der Kreativität und dem Leistungsvermögen des gesamten Teams. Durch professionelle Aus- und Weiterbildungsprogramme und den modernsten Lernmethoden unterstützen wir Sie in der Erreichung Ihrer gesetzten Ziele und der Entwicklung Ihrer Karriere.

menschlich

Wir sind menschlich & begeisternd.

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Begeisterung braucht Vertrauen & emotionale Bindung! Wertschätzender, motivierender und SINN-stiftender Führungsstil führt zu außergewöhnlichen Leistungen.
Unser Anspruch ist Kollaboration und Vertrauen vorzuleben. Das WIR hat Vorrang vor dem ICH. Spaß und Freude möchten nicht nur wir bei der Arbeit haben sondern auch in den Gesichtern unserer KundInnen sehen!