drive2lead - Traineeprogramm

Bring dich in Poleposition für deine Karriere im Automobilbereich!

Mit dem Traineeprogramm drive2lead entwickeln wir schon heute die Führungskräfte von morgen. Wir sind fest davon überzeugt, dass die besten Führungskräfte aus den eigenen Reihen kommen. Es sind Menschen, die unsere Werte leben, unser Geschäft im Detail verstehen und unsere Unternehmenszukunft aktiv mitgestalten möchten.

Bewirb dich jetzt für unser Traineeprogramm drive2lead und bring dich damit in die Poleposition für eine zukünftige Führungsrolle bei DENZEL.

 

Über das Programm

In unserem Traineeprogramm lernst du in 18 Monaten unsere Kundencenter von den operativen Abläufen bis hin zur strategischen Leitung umfassend kennen. Du arbeitest aktiv im Tagesgeschäft mit und verstehst dadurch, wie die einzelnen Bereiche funktionieren und wie sie zusammenhängen. So hast du die besten Voraussetzungen um deine Karriere im Retail zu starten.

Diese Bereiche lernst du im Detail kennen:

  • Verkaufsadministration
  • Vertrieb
  • Service
  • Lager & Ersatzteile
  • Strategische Kundencenterleitung

 

Für 6 Wochen erhältst du außerdem einen Einblick in 3 zentrale Unternehmensbereiche. Diese kannst du in Absprache mit deinem Mentor selbst wählen.

Mögliche Bereiche in der Zentrale sind:

  • Finanzabteilung
  • Controlling
  • Revision
  • Marketing
  • Import
  • Digitalisierung & IT

 

Fast Lane Programm für Quereinsteiger:innen

Unser Fast Lane Programm dauert 6-8 Monate und richtet sich an alle, die bereits erste Führungserfahrung gesammelt haben und in der Automobilbranche Fuß fassen möchten. Das Programm wird abhängig von deiner bisherigen Berufserfahrung individuell für dich zusammengestellt.

 

Training & Mentoring

Während deiner gesamten Ausbildungszeit wirst du von einem erfahrenen Mentor begleitet. In regelmäßigen Mentor-Sessions besprecht Ihr gemeinsam deine berufliche Entwicklung. Der Mentor steht dir außerdem bei der Orientierung für deine weitere berufliche Karriere im Unternehmen zur Verfügung.

Für deine persönliche Weiterentwicklung nimmst du an Trainings in den Bereichen Führung, soziale Kompetenz, Persönlichkeitsentwicklung, Projektmanagement etc. teil. 

 

Projektarbeit

Ergänzend zu deinen Tätigkeiten im Tagesgeschäft arbeitest du an einem Projekt, das du in Absprache mit deinem Mentor definierst. Durch die Projektarbeit lernst du nicht nur analytisch und bereichsübergreifend zu denken, sondern erweiterst auch deine fachlichen, methodischen und sozialen Kompetenzen.

 

An wen richtet sich das drive2lead Programm

Wenn du den Bachelor- oder Masterabschluss in der Tasche hast, dich für das Thema Auto & Mobilität begeisterst und eine Führungsrolle anstrebst, ist unser Traineeprogramm für dich genau richtig.

Wir suchen Menschen mit dem richtigen Drive! Wenn du bereit bist Verantwortung zu übernehmen, über den Tellerrand zu blicken, dich weiterzuentwickeln und die Extrameile zu gehen, dann bewirb dich für unser Traineeprogramm.

Junge Frau stehend

DIE FAKTEN AUF EINEN BLICK

Start: Oktober

Dauer: 18 Monate oder 6-8 Monate Fast Lane Programm für Quereinsteiger:innen | Vollzeit (38,5 Stunden)

Ort: Wien & Krems

Bewerbungszeitraum: April bis Juni

Jetzt bewerben!

Zwei junge Herren stehend hinter einem Auto

Unser Versprechen:

  • Ein umfassendes, spannendes Ausbildungsprogramm das on-the-job Training, Mentoring und gezielte Trainings kombiniert.
  • Die Möglichkeit auf eine Karriere in einer dynamischen Branche einerseits und einem stabilen, erfolgreichen österreichischen Unternehmen andererseits.
  • Fundierte Einblicke in die verschiedenen Unternehmensbereiche und die Möglichkeit, die ideale Fahrspur für dich zu wählen.  
  • Zahlreiche Benefits

zwei Frauen stehen nebeneinander

Dein Profil als Zukunftsgestalter:in:

  • Ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium mit betriebswirtschaftlichem oder technischem Schwerpunkt   
  • Maximal 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung 
  • Leidenschaft für das Thema Auto / Begeisterung für den Bereich der Mobilität 
  • Du bist hoch motiviert, bist performance-orientiert und bereit die Extrameile zu gehen 
  • Du bist bereit Verantwortung zu übernehmen, aktiv mitzugestalten und über den Tellerrand zu blicken
  • Du bist offen für andere Menschen, kommunikationsstark und ein Teamplayer   
  • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse (C1), weitere Sprachen von Vorteil 
 

So sicherst du dir deinen Platz im drive2lead Programm

 

  1. Online Bewerbung: Sende uns ein kurzes Motivationsschreiben, deinen Lebenslauf, Abschlusszeugnisse und wenn vorhanden Dienstzeugnisse zu.

 

  1. Online Interview: Nach der Vorselektion findet ein erstes Online Interview mit unserer Personalentwicklung statt.

 

  1. Live-Assessment: Durch praxisrelevante Übungen und Interviews lernen wir uns gegenseitig besser kennen. Unsere Retailleitung gemeinsam mit unserer Personalentwicklung begleitet diesen Schritt.

 

  1. Vorstandspräsentation: Der finale Schritt in das Drive2Lead Programm ist eine Selbstpräsentation vor unserem Vorstand.

 

 

Deine Karriereaussichten mit drive2lead

Das Ziel nachdem du das Traineeprogramm erfolgreich absolviert hast, ist eine Festanstellung im Retailbereich. Je nach deinem Potenzial, deinen Karrierewünschen und unserem Bedarf wirst du in eine Führungsposition übernommen. 

Mögliche leitende Funktionen bei uns:

  • Serviceleitung
  • Verkaufsleitung
  • Kundencenterleitung
  • Oder leitende zentrale Position im Bereich Retail (z.B. Brandmanager)

 

 

Jetzt bewerben!